編者按：2月份公司組織觀看《第五屆全國道德模范頒獎典禮》及《泰州工會之大國工匠》并開展觀后感征稿活動。
活動共收集稿件128篇，行政部組織相關人員仔細閱讀，認真評審，挑選出15篇觀后感，其中有4名員工獲得一等獎。他們的文章流暢、態度誠懇、感悟深切，雖然沒有華麗的辭藻，沒有高深的理論，而是結合工作實際，獨立思考，用樸實的語言，將在工作中遇到的困惑和感想娓娓道來。
經本報集中采編、整理文稿后予以發表，以饗讀者。希望對其他同志的工作或生活有所啟迪和幫助。
觀后感摘錄——葉祝健
敢為人先 不甘人后
我是一個普通人，干著平凡的工作，但是我可以向先進學習，用心工作，做好自己的本份。
人要有敢為人先，不甘人后的氣魄，在崗位上做好事、做實事。通過辛勤勞動，不斷學習創新使自己變得更有價值。不是每個人都能成為大國工匠，但是我可以向他們學習，運用他們的成功方法。遇到問題多琢磨琢磨，盡一切可能弄懂弄通，不但要知其然，還要追求知其所以然。
新的一年，質量部將有新的舉措來適應市場的形勢，如：一、通過推出“人人當一天專職質檢員”活動，讓每個員工做一天專職質檢員，在質量部員工帶領下，了解質檢工作，加深對質檢人員的理解和支持，切實提高全體員工的質量意識和自我檢查的力度；
二、加大對質檢員的考核獎懲力度，使收入與付出成正比，職責與努力成正比，干與不干，干多干少，干好干壞有明顯的收入差距。達到質檢工作緊張有序，忙而不亂，產品質量穩中有序，屢創新高的良好局面。
觀后感摘錄——吉國達
老驥伏櫪 志在千里
勞模們的光榮事跡、他們偉大的胸懷以及工匠們肯動腦，刻苦專研新型科技的精神激勵著我們。
作為福坤公司的一員，更應該懷著一顆感恩的心，努力做好自己的本職工作。在改進創新、節能降耗等方面嚴格要求自己，遇事開動腦筋，積極解決遇到的困難和問題。和同志們一起團結協作、尊重客戶、尊重領導、踏實做人、全力幫助新員工，為公司培養一批有用的人才。
一個人有能力時，就做點大事，沒能力時，就做點小事；有全力時，多做事；沒全力時，做好事。人活著一定要有追求和理想抱負。在此我要大聲呼吁年輕的同志們：“要珍惜我們的青春時光，珍惜我們的工作，要有耐心、要務實，一步一個腳印，靜下心來好好干。”我現在就知道時間的寶貴，今年我已經五十八歲了，年齡一大，眼、腦、腿都沒有年輕時候快了，所以千萬千萬要珍惜時間。
我堅信大家勁往一處使，心往一處想，擰成一股繩，勇往直前，艱苦奮斗，福坤的未來一定會燦爛輝煌。
觀后感摘錄——呂斌華
成就不平凡的自我
原先我一直從事食品加工行業，2012年由于年齡原因回到泰興，并成為福坤大家庭的一員。
由于剛開始學習鋼化技術，一些規格的玻璃加工參數也不是很熟悉，破損率居高不下，我就有了畏難情緒，不想干了。公司領導了解情況后不斷給我鼓勵打氣，并從外面請來師傅進行技術指導。有一句話讓我記憶猶新“哪個鋼化師傅不是站在碎玻璃上的”。有了公司領導精神上的支持，技術上的幫助，我靜下心埋下頭虛心求教，網上查詢資料，刻苦鉆研。“梅花來自苦寒香”，在不到半年的時間里我終于學會了平彎防彈、防火鋼化技術，成品率大幅上升，曾創下一個星期未開補片單的記錄。
公司為了培養我，先后將我調到洗磨、打孔、中空合片、夾膠、絲印等崗位使我不斷學習和成長。但俗話說得好“貪多嚼不爛”，常出現我圍著設備轉，生產費時費勁，效率不高的窘境。我一直在糾結和思考，到底是什么原因阻礙我的成長，是我技不如人，還是潛力就該如此呢？
通過這次學習，終于使我明白，如果把工作僅僅當成任務來完成，只知道機械地重復昨日的工作，永遠都不會有進步。成長是需要靜下心沉淀和積累的，需要多問問為什么產品的標準是這樣的？它的原理是什么？如果某些工藝或加工設備經過改進能否提高 效率？積極主動，多看、多想、多學、多動手，才能在平凡崗位成就一個不平凡的自我。
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