11月8日，泰興市人才工作領導小組攜科技局、人社局、財政局、組織部等多個部門蒞臨我司，對我司2016年開展“雙創計劃”的實施情況進行實地考察。
       會議首先由我司產品研發總監：中國礦業大學材料學院郭立童教 授向專家組詳細介紹了自己的基本情況、參與主持的國家 級、省部級項目，申請國家專 利及發布SCI論 文的數量等情況。
       接著郭教 授介紹了自己擔任福坤產品研發總監后取得的成果，如：通過內置磁控或內置電機，控制百葉中空節能玻璃的設計與開發，成功研發出了中空(光伏)百葉節能幕墻。除此之外，研發團隊未來還將對基于物聯網技術的智能光伏遮陽幕墻系統進行開發，該系統一旦完成可將太陽能光伏發電與建筑結構有 機的結合成一體，可實現綠色、節能、安 全的生活方式。
       專家組一行認真聽取了郭教 授的介紹，并興致勃勃地就公路上鋪設智能光伏系統從而為電動汽車在行駛中進行無線充電的前景進行了探討。隨后對郭教 授與我司產業合作的具體事項、職務安排、目前開展的創新技術進度及開發前景進行了詢問，同時對郭教 授的個人資歷進行了針對性審查，對其專 利的申報、授權進行了確認。
       隨后洪總向專家組介紹了我司對引進人才的支持情況，如：采用項目綜合評估機制，支持郭教 授團隊提出的研發課題。今年公司撥款150余萬元給予研發團隊以項目資金支持，同時按照普通項目和項目的情況，給予人員配備、試產車間、物料供應等方面的支持，并為引進人才提供各項豐厚福利。
       會后專家組對我司開展的“雙創計劃”活動表示了肯定和支持，希望我司能再接再厲，通過積極引進科技人才，加速實現產業升級，不斷創新 生產工藝，從而實現企業發展新跨越。 
       我司開展的“雙創計劃”活動，除了引進高科技人才及國內外先進技術，實現“請進來，走出去”的做法外，更多的是推出自己的“人才培養”計劃和措施，如：邀請國內同行交流經驗，聘請專家學者來我司交流培訓，安排員工外出參加各項交流會、學習會，在公司內部開展文化月、質量月、設備維護月等各種主題月活動，通過這些活動提高員工的素質和綜合能力，為企業提供源源 不斷的人才儲備，可達到以人才推動創新，以技術武裝產品的目的。